結婚を理由に退職した場合失業保険はもらえるのか?2023 01 18 正当な理由のある自己都合により離職した場合特定理由離職者に該当(給付制限なし)する場合あります。通勤時間がPOINT!

◆動画補足
家事に専念する場合は、対象外になりますのでお気を付けください!配偶者等の扶養家族であっても雇用保険(基本手当)の受給要件を満たしていれば、雇用保険(基本手当)の受給は可能

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退職後病気けが等で働けない場合 受給期間延長の手続きをしましょう!

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【動画目次】
00:00​ 動画内容の説明
00:22 本日の内容
00:55 結婚退職時の受給要件
03:38 特定理由離職者の範囲
08:16 特定理由離職者の判断基準
10:29 社会保険の被扶養者になれるか

【参考HP】
雇用保険制度 厚生労働省HP
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/koyou/koyouhoken/index_00003.html

特定受給資格者及び特定理由離職者の範囲と判断基準
https://www.mhlw.go.jp/content/11600000/000931439.pdf

従業員(健康保険・厚生年金保険の被保険者)が家族を被扶養者にするとき、被扶養者に異動があったときの手続き 日本年金機構HP
https://www.nenkin.go.jp/service/kounen/tekiyo/hihokensha1/20141202.html

離職されたみなさまへ
https://www.mhlw.go.jp/content/11600000/000951119.pdf

離職されたみなさまへ(高年齢求職者給付金)
https://www.mhlw.go.jp/content/11600000/000695108.pdf

離職されたみなさまへ(特例一時金)
https://www.mhlw.go.jp/content/11600000/000695033.pdf

全国のハローワーク
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/koyou/hellowork.html#whereishellowork

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