【傷病手当金】退職後から受給した方法|会社側にとりあってもらえなくても諦めないで!【うつ病】

こんにちは。ロングスリーパー紅葉です。
引きこもりニートから社会復帰を目指しているアラサーです。

ご視聴、チャンネル登録ありがとうございます!

今回は傷病手当金のことについてまとめました。
専門家でもなんでもないので、間違っているところがありましたら申し訳ございません。

働いていたときにこの制度を知っていたら、もっと早くに休む判断ができたかもしれないと思っています。

【職場の愚痴(すみません…)】
傷病手当金の書類を書きたくないのか、傷病手当金を私に貰わせたくないのか(払うのは保険組合側なので)わかりませんが、職場は「貰えるはずがない」の一点張り。
病気でも苦しいのに、助けてくれるどころかひどい対応をする職場とのやりとりはすごく苦しかったです。
あのまま引き下がっていたらもらえるお金も貰えず、貯金を使い果たし生きるのをやめるか、無理して働いて取り返しのつかないことになっていたか、想像するだけで怖いです。

助けてくれた記事を書いた方、ありがとうございます…
覚えていたら紹介できたのですが、色々いやになって沢山のものを捨てたときだったのでわからなくなってしまいました…

【休職について】
私は迷惑をかけていると思って退職しまいましたが、休職できるならそのまま同じ職場で休める期間休んだ方がいい気もします。
ただ、私は仕事を辞めて後悔はしていません。

0:09はじめに
2:06労災じゃダメなのか
2:39失業手当との違い
3:15大事な受給要件
4:32支給金額
5:13支給期間
6:30失業手当の受給延長手続き
7:12支給認定されるまで
8:05ポイント
9:59私の話

#傷病手当金 #うつ病 #双極性障害 #退職 #休職 #失業手当

動画編集:VLLO
BGM:VLLO、魔王魂
効果音:効果音ラボ