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【社労士解説】定期健康診断って従業員に絶対受けさせなきゃいけないの?活用できる助成金は?【経営者の基礎知識編】

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【社労士解説】定期健康診断って従業員に絶対受けさせなきゃいけないの?活用できる助成金は?【経営者の基礎知識編】

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皆さんこんにちは!
いつも助成金チャンネルをご覧頂きありがとうございます♡
本日のテーマは『定期健康診断』についてです!
会社で行う健康診断は、必ず受けてもらわなければいけないものなのでしょうか?また、どんな従業員さんに受けてもらう必要があるのでしょうか?受けさせないと重い罰則も…?
最後に定期健康診断を受けることで活用できる助成金についても解説しています🎶
今回は基礎知識編ということなので、もう知ってます!という経営者様も改めて確認していってください💡

▼お忙しい方は下記のタイムコードで飛んで見てみてくださいね!▼
〜本日の内容〜
00:20 〜  今回の内容について
00:38 〜  定期健康診断ってどんな検診なの?
02:08 〜  どんな従業員が対象になるの?
03:52 〜  定期健康診断は会社の義務なの?
05:36 〜  定期健康診断中は給与を払うの?
06:21 〜  受診後に会社がやることは?
07:51 〜  受診させないとどんなリスクがあるの?
08:43 〜  活用できる助成金は?

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