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雇用保険の手続きで「仮手続き」をすれば、早く確実にお金がもらえる。離職票の発行が会社が遅れても安心。知らないと10万くらい損するので必ず理解しよう。

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雇用保険の手続きで「仮手続き」をすれば、早く確実にお金がもらえる。離職票の発行が会社が遅れても安心。知らないと10万くらい損するので必ず理解しよう。

雇用保険 手続き について説明しました。

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・平日は経営管理の役職者(課長)として勤務
・資格の予備校講師(FP講座)
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・株式投資家
・金融や不動産、株式投資、投資信託等に詳しいです。

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<今回の動画の内容>

雇用保険
確実に早くもらう方法
知らないとお金がもらえない期間が長くなる

◆一般的な雇用保険の貰い方

・会社から離職票が届くのを待つ
・届くのが、早くても退職翌日から10~14日
・遅いと、3週間や1か月もある
・最悪、発行を忘れていたり、嫌がらせで発行しない会社もある
・離職票のみに頼ると、無給期間が長くなり危険なので
次のページで私のやり方を解説します

◆お金のプロの雇用保険の貰い方

・会社に、退職前から離職票発行依頼をする。退職日にも再度伝える。
・退職前に「退職証明書」の発行依頼をする。会社には発行義務がある(労働基準法22条1項)違反すると罰金30万の刑罰
「社会保険資格喪失書」も依頼しておく。
・万一、10日程度で早く届いたら、離職票で手続きする
・通常は、2週間以上かかる場合が多いので、退職日から12日経過したら(土日祝も含む)「仮手続き」をする。
仮手続きは、退職日から12日経過しても離職票が届かない場合可能です
その際に「退職証明書」や「社会保険資格喪失書」等退職したことを証明できる書類があればOK

◆「仮手続き」を知らない人は無給期間が長くなる

・退職後、10日過ぎてから会社に離職票の問い合わせをして、万一会社が
忘れていたら、最悪離職票が届くまで、退職日から1か月かかる可能性もある。
・その場合、仮手続きを知っている人との差は、約19日(3週間程度)。
・失業して、お金がない時に給付が3週間も遅れると、打撃が大きすぎる。
・会社が離職票の発行が遅れることを前提に、「退職証明書」や「社会保険資格喪失書」も退職前に、会社に伝えておくべき。
・退職証明書なら、発行も数分で可能で会社の負担も少ない。
・離職票の作成は数時間かかり、手続きが遅れがちになるため。

◆まとめ

退職する場合、やることはたくさんある。特に仕事が決まっていない場合は
離職票は必ず会社に伝えること。
発行を無視すると、6か月以下の懲役または30万以下の罰金 雇用保険法83条

<雇用保険の関連動画はこちら>

①職業訓練校・求職者支援訓練の誤解しやすい内容。入校日に雇用保険受給してなくもてOK?現職中でも申し込みできるの?有給消化中は?間違えると、お金と時間のムダになるので注意!

職業訓練校・求職者支援訓練の誤解しやすい内容。入校日に雇用保険受給してなくもてOK?現職中でも申し込みできるの?有給消化中は?間違えると、お金と時間のムダになるので注意!

②雇用保険を会社が一方的に外すことはできるのか?失業した際に失業保険を利用するためにも、正しい知識を持ちましょう!

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③【失業給付金 確定申告】失業給付金をもらったら、確定申告する必要があるの?自己都合を会社都合にする裏技も教えます!雇用保険を活用してお金を守ろう!

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◆「さいとうはじめ」のプロフィール

「お金」と楽しく向きうのがモットーの「マネーエンターティナー」

現役の経営コンサルタントとして、弁護士や行政書士等と高度な仕事をしつつ

プロマジシャンや、プロカジノディーラーとしても活躍する異色のyou tuberである

時には、投資や投機もするため、真剣勝負もします。

またの名を「お金の総合格闘家」

現役の資格の予備校講師でもあるため、常にわかりやすく楽しく話します

#雇用保険
#仮手続き 
#離職票

雇用保険 手続き について説明しました。

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