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【退職後の傷病手当金】申請の流れについて解説します

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【退職後の傷病手当金】申請の流れについて解説します

いつもご視聴いただきありがとうございます。

この動画では退職後の傷病手当金の申請の流れついて説明しています。

退職後にも傷病手当金の申請をしたいとお考えの方から、どのような流れで申請をしてよいのかわからないというご質問を受けることがあります。
在職期間中の傷病手当金の申請方法と大きな違いはありませんが、一部違う点もありますので、その違いについて説明をしています。

傷病手当金の制度は、病気で休職しなければならなくなってしまった場合に、生活費や医療費をまかなうための、大切な制度です。
多くの方に制度を広く知っていただき、実際に必要になったときに活用していただければと思っています。
ご覧いただいた方のお役に立てていただけると幸いです。

【目次】
2:15 退職後の傷病手当金の支給条件
3:54 在職期間中と退職後の申請の流れを比較
5:32 申請期間の区切り方
10:51 退職後の申請時の注意点

<退職後の傷病手当金の支給条件についてはこちらをご覧ください>
【退職後の傷病手当金】支給条件と気を付けなければならない3つのポイントを解説しますhttps://youtu.be/kkFAZsqYsYc

<全国健康保険協会の参考資料>
全国健康保険協会の申請書はこちら
https://www.kyoukaikenpo.or.jp/g2/cat230/r124/

[MUSIC]
•LAKEY INSPIRED – The Process (CC License)
•https://soundcloud.com/lakeyinspired

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